NSK成立遵纪守法委员会

2017-12-04 23:02:37 nsk 35

2012年3月15日,日本精工株式会社(总部:日本东京都品川区;取缔役 代表执行役社长:大塚纪男;以下简称“NSK”)宣布成立遵纪守法委员会。

遵纪守法委员会为长期固定组织,由社长担任委员长,高层管理人员担任副委员长,各部门领导担任委员。

此前,NSK集团一切规章纪律相关事务都由遵纪守法本部负责。为了强化其遵纪守法管理制度,NSK决定必须成立一个内部工作组织,借助社长及各部门主要负责人的直接指导和监督的高层组织力量,推进全公司遵纪守法政策的管理实施。因而,遵纪守法委员会的成立也正是基于这个目的。

遵纪守法委员会将拟定相关规章制度以强化在NSK内部的遵纪守法管理。为有效执行这些规章制度,遵纪守法委员会将提出并推进措施以加强遵纪守法,并监管和指导这些措施和其他遵纪守法相关事项的实行情况。遵纪守法委员会将定期向董事会报告工作成果。此外,为保证客观的立场,遵纪守法委员会将基于专业的意见提出提案和建议,并根据需要与独立董事和社外专业人士例如律师等会晤。遵纪守法委员会意欲将这些提案和建议融入措施中,力求使纪律管理制度更加充实完善。

今后,按照遵纪守法委员会拟定的规章制度,遵纪守法本部将继续负责全公司的纪律监管,开展法律知识培训等活动,强化员工的遵纪守法意识。

在新的遵纪守法管理架构下,NSK将竭尽努力恪守企业的社会责任,确保全公司一切事业活动都严格符合法律法规的要求。